O profissional que sabe gerenciar sua carreira faz toda a diferença na mesma. A ideia é que o novo profissional tenha total confiança em si mesmo e saiba o momento certo de agir e ser proativo.

As mudanças no mercado de trabalho têm sido constantes e a concorrência entre profissionais em diversas áreas está cada vez maior, por isso é importante saber gerenciar a própria carreira, não espere que a empresa onde trabalha faça isso por você.

Aspectos relevantes

Alguns aspectos devem ser levados em consideração para conseguir guiar a carreira de forma positiva. Confira as 10 características que são essenciais para realizar o gerenciamento da carreira:

1 – Buscar um objetivo: É importante sempre ter um objetivo a ser alcançado, aquele que for conquistado substitua por outro, nunca fique sem alguma meta a ser atingida, dessa forma o profissional se manterá sempre motivado a conquistar algo novo para a carreira.

2 – Autoconhecimento: Se autoconhecer é totalmente relevante para conseguir traçar metas de maneira eficiente, é preciso saber o que escolher de tal forma que não se sinta prejudicado ou tenha que fazer algo que não combine com a sua personalidade.

3 – Revise suas metas: Periodicamente reavalie as suas metas e encontre os motivos de não ter conseguido conquistá-las, ou se conquistou verifique se as próximas metas serão possíveis de se realizar.

4 – Se manter atualizado: Para qualquer carreira que desejar seguir é necessário que se mantenha atualizado com os assuntos relevantes a sua profissão. Algumas áreas exigem que se atualize quase que diariamente.

5 – Networking: Fazer um networking é sempre relevante mesmo que você já esteja 100% satisfeito com a sua posição profissional, nunca se sabe o momento em que vai precisar de um colega para ajudar na conquista de uma nova oportunidade.

6 – Currículo: Mantenha também o seu currículo atualizado, se você fez algum curso, workshop ou participou de uma palestra, inclua no seu resumo profissional. Qualquer atividade relacionada a sua carreira será relevante e deve ser incluída no currículo.

7 – Otimismo: Ser otimista é importante para manter uma carreira de sucesso e bem-sucedida, pensamentos negativos acabam levando suas metas e objetivos para baixo.

8 – Invista no Marketing Pessoal: Ponha em suas metas fazer o seu marketing pessoal, investir na comunicação entre colegas de trabalho, tenha atitudes positivas, demonstre suas qualidades e exerça sempre a política no ambiente de trabalho.

9 – Seja Prevenido: Tente se colocar um passo a frente do seu chefe ou colegas de trabalho, isso porque se você for questionado por algum motivo já terá a resposta na ponta da língua.

10 – Seja Flexível: Demonstre no ambiente de trabalho que você é uma pessoa flexível, que sabe trabalhar em equipe, que está disposto para qualquer eventual mudança e que tem disponibilidade para realizar diferentes atividades dentro da empresa.

Fonte: Guia da Carreira